자유게시판

etc이제는 다 함께 고민해야 할 사안이라 생각을 해서...

오세****
2021-10-15

노고 많으십니다 무대예술 전문인 여러분

안동 문화예술의전당 오세담 조명감독 입니다.


다름이 아니오라

전국 지자체의 공연장에서 무대팀장을 채용할때 어느 지자체에서는 조명, 음향, 기계 자격증 을 모두 오픈하여 응시자격을 주는 반면에

어느 지자체에서는 무대기계자격증 소지자만 무대팀장에 응시가 가능하도록 한 곳이 간혹 있습니다.


이러한 연유가 생기게 된 배경에는 지자체에서 흔히 생각하기를 

"무대감독이 무대전체를 통솔한다" 라는 인식을 가지고 있는것 같습니다.


직장이란 것은 한 사람의 삶의 반을 지내는 곳이고 그 직장은 한 사람의 육체적 노동과 정신적인 가치를 함께 실현시키는 곳 이라고 생각을 합니다.

공연과 공연장에서의 무대감독의 역할이 물론 중요하지만  

공연장 근무가 위에서 제시한 삶의 노동적, 정신적 실현지이며 이 두가지의 가치는 미래로 가야 한다고 생각을 할때

무대팀장의 역할은 무대에서 공연을 준비하는 과정에 투입되는 시간, 노동뿐 아니라 그 시간과 노동의 참된 실현을 위해

팀원 개개인의 인격과 다양성을 존중한 생산성 향상과 혹시 있을지도 모르는 개인들의 리스크 까지 헤아릴줄 아는 모습이 필요하다고 생각합니다.

그래서 저의 생각으로 무대팀장의 역할을 적어 보았습니다.


■ 무대팀장 역할:

무대팀 예산 편성.

공연장 전반적 안전관리.

무대팀원 전원의 자아실현 터전 제공.

무대팀원 전원의 애로사항 적극 해결.

공연장 무대팀과 외부 공연단과의 원만한 커뮤니케이션 유지.

지역의 청년 무대예술 전문인 양성의 창구 역할.

무대예술로부터 출발하는 문화활성화를 통해 운영자측인 지자체측과 시민들에게 지식의 사회환원 실현.

★주 활동지: 무대(무대작업 진행), 객석(공연장 컨디션 체크),

로비(하우스매니저와의 협의), 사무실(관장과의 업무논의)

운영주체인 지자체 본청(예산 업무협의),

시의회 출석(예산 및 실적 설명).


저는 이렇게 생각합니다.  조명, 음향, 기계 자격증 소지자가

이런 무대팀장의 역할을 수행하기 위해 서는  인간,사물철학이나, 인사관리 지식이나 경영 관련, 기계전자학 관련, 전기관련, 또는 공연자들을 더욱 친밀히

이해할수 있는 향상된 상태에서 공연작업을 수행할수 있도록 윤활유 가 될수 있는 클래식,무용, 연극, 뮤지컬 등에 대한 지식, 악기에 대한 조예

등을 겸비하고 있다면 그 역량들이 무대팀장의 역할을 수행하는데 플러스적인 요인으로 작용하여 

우리 무대예술인들이 말 그대로 블루그레이칼라에서 화이트 칼라를 겸비하는 더 나은 업종의 종사자로 나아갈수 있다고 생각합니다.

위의 나열된 항목의  지식들이 아니더라도 우리 무대예술전문인들의 각자 는 이 모든 상황들을 흡수하고 끌어올릴수 있는  역량들이 있을 것입니다.

우리모두는 공연자의 멋진 공연과 관객의 만족과 각자가 속한 지자체의 발전을 위해 지금껏 달려왔기 때문입니다.


이에 우리 무대예술전문인들이 국민권익위원회나 어떠한 상위기관에 요청을 하여 

전국 지자체의 무대팀장을 채용할때 

무대조명, 무대음향,무대기계 자격증을 보유한 사람이라면 모두 무대팀장에 응시할수 있는 규정이 확립이 되었으면 하는 바랩입니다.


제 생각이 모두 맞는것은 아닐수도 있으니 회원 여러분의 기탄없는 의견 부탁 드립니다.